کتاب رفتارشناسی دیسک مقدماتی؛ آشنایی با مدل دیسک
۲۹۰,۰۰۰ تومان
- مولفین: دکتر جواد فقیهیپور، دکتر حامد جنتی، ساناز مصطفوی، دکتر آرش مهاجران
- تعداد صفحات: 148 صفحه
- قطع: وزیری
- جلد: شومیز
- شابک: 9-56-6952-622-978
- سال انتشار: 1401
- ناشر: انتشارات دارالفنون
4 عدد در انبار
فهرست مطالب
فصل اول: ماهیت مدل دیسک
مقدمه
ماهیت تیپ رفتاری
اهمیت شناخت تیپ رفتاری افراد
ویژگیهای تیپ رفتاری
۱- برونگرا یا درونگرا
۲- جزئینگر یا کلینگر
۳- احساسی یا منطقی
۴- داوریکننده یا ملاحظهکار
شناخت تیپ رفتاری
تاریخچه دیسک
دیسک؛ ابزار رفتارشناسی یا شخصیتشناسی
اهداف رفتارشناسی دیسک
حوزه کاربرد رفتارشناسی دیسک
مزایای رفتارشناسی دیسک
مزایای آموزش رفتارشناسی دیسک
منابع و مأخذ فصل
فصل دوم: ابعاد مدل دیسک
ابعاد چهارگانه مدل دیسک
۱- تیپ رفتاری قرمز؛ سلطه و نفوذ
۱-۱- توصیف تیپ رفتاری قرمز
۱-۲- چگونه تیپ رفتاری قرمز به یک تیم کمک میکند؟
۱-۳- ضعفهای احتمالی تیپ رفتاری قرمز
۱-۴- بزرگترین ترس تیپ رفتاری قرمز
۱-۵- چه چیزی باعث انگیزش تیپ رفتاری قرمز میشود
۱-۶- محیط مطلوب برای تیپ رفتاری قرمز
۱-۷- تمایل تیپ رفتاری قرمز
۱-۸- هنگام کار با تیپ رفتاری قرمز، چه کاری باید انجام دهید؟
۱-۹- هنگام کار با تیپ رفتاری قرمز، چه کاری نباید انجام دهید؟
۱-۱۰- هنگام کار با جزئیات یا هنگام تجزیهوتحلیل اطلاعات، تیپ رفتاری قرمز
۱-۱۱- تیپهای رفتاری قرمز، هنگامیکه در تیم هستند چه ویژگیهای مثبتی دارند؟
۱-۱۲- حوزههای رشد تیپ رفتاری قرمز
۲- تیپ رفتاری زرد؛ تأثیر
۲-۱- توصیف تیپ رفتاری زرد
۲-۲- چگونه تیپ رفتاری زرد به یک تیم کمک میکند؟
۲-۳- بزرگترین ترس تیپ رفتاری زرد
۲-۴- چه چیزی باعث انگیزش تیپ رفتاری زرد میشود
۲-۵- محیط مطلوب برای تیپ رفتاری زرد
۲-۶- تمایل تیپ رفتاری زرد
۲-۷- هنگام کار با تیپ رفتاری زرد، چه کاری باید انجام دهید؟
۲-۸- هنگام کار با تیپ رفتاری زرد، چه کاری نباید انجام دهید؟
۲-۹- هنگام کار با جزئیات یا هنگام تجزیهوتحلیل اطلاعات، تیپ رفتاری زرد
۲-۱۰- تیپهای رفتاری زرد، هنگامیکه در تیم هستند چه ویژگیهای مثبتی دارند؟
۲-۱۱- حوزههای رشد تیپ رفتاری زرد
۳- تیپ رفتاری سبز؛ ثبات
۳-۱- توصیف تیپ رفتاری سبز
۳-۲- چگونه تیپ رفتاری سبز به یک تیم کمک میکند؟
۳-۳- ضعفهای احتمالی تیپ رفتاری سبز
۳-۴- بزرگترین ترس تیپ رفتاری سبز
۳-۵- چه چیزی باعث انگیزش تیپ رفتاری سبز میشود
۳-۶- محیط مطلوب برای تیپ رفتاری سبز
۳-۷- تمایل تیپ رفتاری سبز
۳-۸- هنگام کار با تیپ رفتاری سبز، چه کاری باید انجام دهید؟
۳-۹- هنگام کار با تیپ رفتاری سبز، چه کاری نباید انجام دهید؟
۳-۱۰- هنگام کار با جزئیات یا هنگام تجزیهوتحلیل اطلاعات، تیپ رفتاری سبز
۳-۱۱- تیپهای رفتاری سبز، هنگامیکه در تیم هستند چه ویژگیهای مثبتی دارند؟
۳-۱۲- حوزههای رشد تیپ رفتاری سبز
۴- تیپ رفتاری آبی؛ وظیفهشناسی
۴-۱- توصیف تیپ رفتاری آبی
۴-۲- چگونه تیپ رفتاری آبی به یک تیم کمک میکند؟
۴-۳- ضعفهای احتمالی تیپ رفتاری آبی
۴-۴- بزرگترین ترس تیپ رفتاری آبی
۴-۵- چه چیزی باعث انگیزش تیپ رفتاری آبی میشود
۴-۶- محیط مطلوب برای تیپ رفتاری آبی
۴-۷- تمایل تیپ رفتاری آبی
۴-۸- هنگام کار با تیپ رفتاری آبی، چه کاری باید انجام دهید؟
۴-۹- هنگام کار با تیپ رفتاری آبی، چه کاری نباید انجام دهید؟
۴-۱۰- هنگام کار با جزئیات یا هنگام تجزیهوتحلیل اطلاعات، تیپ رفتاری آبی
۴-۱۱- تیپهای رفتاری آبی، هنگامیکه در تیم هستند چه ویژگیهای مثبتی دارند؟
۴-۱۲- حوزههای رشد تیپ رفتاری آبی
ابعاد دوگانه مدل دیسک
۱- بعد عمودی دیسک (محتاط/ جسور)
۲- بعد افقی دیسک (پرسشگر/ پذیرش)
رایجترین و نادرترین تیپ رفتاری
منابع و مأخذ فصل
فصل سوم: تیپ رفتاری قرمز
۱- مقدمه
۲- ویژگیها
۲-۱- خصوصیات قرمزها
۲-۲- نقاط قوت قرمزها
۲-۳- نقاط ضعف قرمزها
۲-۴- تمایلات قرمزها
۲-۵- انگیزش قرمزها
۲-۶- ترسهای قرمزها
۲-۷- محیط مطلوب قرمزها
۳- ارتباط
۳-۱- ارتباط کلامی قرمزها
۳-۲- زبان بدن قرمزها
۳-۳- معاشرت قرمزها
۳-۳-۱- خرسندی قرمزها
۳-۳-۲- ناراحتی قرمزها
۳-۳-۳- دوستان قرمزها
۳-۳-۴- مواجهه قرمزها با فشار و استرس
۳-۳-۵- گوش دادن
۳-۳-۶- حضور در جلسات
۳-۳-۷- جهت دعوت به یک جلسه/ مراسم
۳-۴- استراتژیهای ارتباطی قرمزها
۴- کارکردها
۴-۱- عملکرد قرمزها
۴-۱-۱- روشهای انجام کار قرمزها
۴-۱-۲- اثربخشی قرمزها
۴-۱-۳- عملکرد تیمی قرمزها
۴-۱-۴- تمرینات کاربردی برای عملکرد بهتر قرمزها
۴-۲- حل مسئله قرمزها
۴-۲-۱- ریسکپذیری قرمزها
۴-۲-۲- تحلیل اطلاعات قرمزها
۴-۲-۳- تصمیمگیری قرمزها
۴-۳- تعاملات کسبوکار قرمزها
۴-۳-۱- قرمزها در نقش بازاریاب
۴-۳-۲- قرمزها در نقش فروشنده
۴-۳-۳- قرمزها در نقش مشتری
۴-۳-۴- مشاغل پیشنهادی برای تیپ رفتاری قرمز
۴-۴- تعاملات آموزشی قرمزها
۴-۴-۱- سبک یادگیری قرمزها
۴-۴-۲- نحوه تدریس قرمزها
۴-۴-۳- ویژگیهای مدرس قرمز
۴-۴-۴- حوزههای رشد مدرس قرمز
منابع و مأخذ فصل
فصل چهارم: تیپ رفتاری زرد
۱- مقدمه
۲- ویژگیها
۲-۱- خصوصیات زردها
۲-۲- نقاط قوت زردها
۲-۳- نقاط ضعف زردها
۲-۴- تمایلات زردها
۲-۵- انگیزش زردها
۲-۶- ترسهای زردها
۲-۷- محیط مطلوب زردها
۳- ارتباط
۳-۱- ارتباط کلامی زردها
۳-۲- زبان بدن زردها
۳-۳- معاشرت زردها
۳-۳-۱- خرسندی زردها
۳-۳-۲- ناراحتی زردها
۳-۳-۳- دوستان زردها
۳-۳-۴- مواجهه زردها با فشار و استرس
۳-۳-۵- گوش دادن
۳-۳-۶- حضور در جلسات
۳-۳-۷- جهت دعوت به یک جلسه/ مراسم
۳-۴- استراتژیهای ارتباطی زردها
۴- کارکردها
۴-۱- عملکرد زردها
۴-۱-۱- روشهای انجام کار زردها
۴-۱-۲- اثربخشی زردها
۴-۱-۳- عملکرد تیمی زردها
۴-۱-۴- تمرینات کاربردی برای عملکرد بهتر زردها
۴-۲- حل مسئله زردها
۴-۲-۱- ریسکپذیری زردها
۴-۲-۲- تحلیل اطلاعات زردها
۴-۲-۳- تصمیمگیری زردها
۴-۳- تعاملات کسبوکار زردها
۴-۳-۱- زردها در نقش بازاریاب
۴-۳-۲- زردها در نقش مشتری
۴-۳-۳- مشاغل پیشنهادی برای تیپ رفتاری زرد
۴-۴- تعاملات آموزشی زردها
۴-۴-۱- سبک یادگیری زردها
۴-۴-۲- نحوه تدریس زردها
۴-۴-۳- ویژگیهای مدرس زرد
۴-۴-۴- حوزههای رشد مدرس زرد
منابع و مأخذ فصل
فصل پنجم: تیپ رفتاری سبز
۱- مقدمه
۲- ویژگیها
۲-۱- خصوصیات سبزها
۲-۲- نقاط قوت سبزها
۲-۳- نقاط ضعف سبزها
۲-۴- تمایلات سبزها
۲-۵- انگیزش سبزها
۲-۶- ترسهای سبزها
۲-۷- محیط مطلوب سبزها
۳- ارتباط
۳-۱- ارتباط کلامی سبزها
۳-۲- زبان بدن سبزها
۳-۳- معاشرت سبزها
۳-۳-۱- خرسندی سبزها
۳-۳-۲- ناراحتی سبزها
۳-۳-۳- دوستان سبزها
۳-۳-۴- مواجهه سبزها با فشار و استرس
۳-۳-۵- گوش دادن
۳-۳-۶- حضور در جلسات
۳-۳-۷- جهت دعوت به یک جلسه/ مراسم
۳-۴- استراتژیهای ارتباطی سبزها
۴- کارکردها
۴-۱- عملکرد سبزها
۴-۱-۱- روشهای انجام کار سبزها
۴-۱-۲- اثربخشی سبزها
۴-۱-۳- عملکرد تیمی سبزها
۴-۱-۴- تمرینات کاربردی برای عملکرد بهتر سبزها
۴-۲- حل مسئله سبزها
۴-۲-۱- ریسکپذیری سبزها
۴-۲-۲- تحلیل اطلاعات سبزها
۴-۲-۳- تصمیمگیری سبزها
۴-۳- تعاملات کسبوکار سبزها
۴-۳-۱- سبزها در نقش بازاریاب
۴-۳-۲- سبزها در نقش مشتری
۴-۳-۳- مشاغل پیشنهادی برای تیپ رفتاری سبز
۴-۴- تعاملات آموزشی سبزها
۴-۴-۱- سبک یادگیری سبزها
۴-۴-۲- نحوه تدریس سبزها
۴-۴-۳- ویژگیهای مدرس سبز
۴-۴-۴- حوزههای رشد مدرس سبز
منابع و مأخذ فصل
فصل ششم: تیپ رفتاری آبی
۱- مقدمه
۲- ویژگیها
۲-۱- خصوصیات آبیها
۲-۲- نقاط قوت آبیها
۲-۳- نقاط ضعف آبیها
۲-۴- تمایلات آبیها
۲-۵- انگیزش آبیها
۲-۶- ترسهای آبیها
۲-۷- محیط مطلوب آبیها
۳- ارتباط
۳-۱- ارتباط کلامی آبیها
۳-۲- زبان بدن آبیها
۳-۳- معاشرت آبیها
۳-۳-۱- خرسندی آبیها
۳-۳-۲- ناراحتی آبیها
۳-۳-۳- دوستان آبیها
۳-۳-۴- مواجهه آبیها با فشار و استرس
۳-۳-۵- گوش دادن
۳-۳-۶- حضور در جلسات
۳-۳-۷- جهت دعوت به یک جلسه/ مراسم
۳-۴- استراتژیهای ارتباطی آبیها
۴- کارکردها
۴-۱- عملکرد آبیها
۴-۱-۱- روشهای انجام کار آبیها
۴-۱-۲- اثربخشی آبیها
۴-۱-۳- عملکرد تیمی آبیها
۴-۱-۴- تمرینات کاربردی برای عملکرد بهتر آبیها
۴-۲- حل مسئله آبیها
۴-۲-۱- ریسکپذیری آبیها
۴-۲-۲- تحلیل اطلاعات آبیها
۴-۲-۳- تصمیمگیری آبیها
۴-۳- تعاملات کسبوکار آبیها
۴-۳-۱- آبیها در نقش بازاریاب
۴-۳-۲- آبیها در نقش مشتری
۴-۳-۳- مشاغل پیشنهادی برای تیپ رفتاری آبی
۴-۴- تعاملات آموزشی آبیها
۴-۴-۱- سبک یادگیری آبیها
۴-۴-۲- نحوه تدریس آبیها
۴-۴-۳- ویژگیهای مدرس آبی
۴-۴-۴- حوزههای رشد مدرس آبی
منابع و مأخذ فصل
فصل هفتم: آزمون دیسک
مقدمه
خطاهای رایج در هنگام آزمون مدل دیسک
آزمون دیسک بدون گراف
آزمون دیسک با گراف
منابع و مأخذ فصل
منابع و مأخذ
ارسال کتاب به سراسر کشور تنها از طریق پست امکانپذیر است.
محصولات مرتبط
کتاب امر به معروف و نهی از منکر؛ ابزار پیشگیری از جرم
کتاب آلودگي فلزات سنگين در آب چاهها
کتاب آثار مشترک عقود اذنی
کتاب امنيت و اعتماد الكترونيكي در سيستمهاي پرداخت الكترونيكي
کتاب آسیبشناسی شبکههای اجتماعی مجازی
کتاب مهندسی و مدیریت عملیات؛ مفاهیم و روشها
کتاب الگوي بلوغ قابلیت کارکنان
کتاب آزار جنسی زنان در منابع فقهی و حقوقی
انتشارات دارالفنون دارای مجوز رسمی به شماره 12245 صادره از معاونت امور فرهنگی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی در استان تهران میباشد.
ما تلاش میکنیم تا مسیر نشر و چاپ کتاب را برای مولفین و مترجمین گرامی سهل و آسان گردانیم تا بدون اتلاف وقت و انرژی، در کمترین زمان ممکن آثار خود را به چاپ رسانده و در اختیار مخاطبان خود قرار دهند. باشد که گامی موثر در جهت اعتلای فرهنگ کتاب و کتابخوانی و همچنین گسترش علم و دانش در کشور عزیزمان ایران برداشته باشیم.
