تفاوت مدیریت و رهبری‌

1- رهبران گوش می‌دهند، مدیران دستور می‌دهند

2- رهبران قدرت را به اشتراک می‌گذارند، مدیران آن را احتکار می‌کنند

3- رهبران تقبل مسئولیت می‌کنند، مدیران اشتباهات را پیدا می‌کنند

سبک‌های مدیریت

1- واگذارنده (تفویض اختیار کننده) (High D)

2- تشویق‌کننده (High I/S/C)

3- آموزگار (High S/C)

4- پاداش‌دهنده (High D/I)

5- سازگار (High C/S)

6- نظری (High C/I)

7- عملیاتی (High S/C)

استراتژی‌های مدیریت: کنترل در مقابل‌اعتماد؟

1- گاوچران؛ مدلی از کنترل

2- گوسفندچران – مدلی از اعتماد

حضور در «زمان حال»

1- تیپ رفتاری قرمز: به تیمتان اعتماد کنید

2- تیپ رفتاری زرد: ارتباطات معنادار بسازید

3- تیپ رفتاری سبز: ارتباط کلامی

4- تیپ رفتاری آبی: افراد به دیگران احتیاج دارند

کوچینگ اجرایی

1- مشاور و راهنما

2- هدف شفاف

3- قدرت تصمیم‌گیری

4- تأثیرگذاری

5- رهبری در زمان تغییر

ویژگی‌های رهبران خودآگاه

1- رهبران تیپ رفتاری قرمز

2- رهبران تیپ رفتاری زرد

3- رهبران تیپ رفتاری سبز

4- رهبران تیپ رفتاری آبی

تعیین سبک رهبری

1- رهبرانی با تیپ رفتاری قرمز

2- رهبرانی با تیپ رفتاری زرد

3- رهبرانی با تیپ رفتاری سبز

4- رهبرانی با تیپ رفتاری آبی

تنظیم سبک رهبری

مرحله 1: افزایش خودآگاهی

مرحله 2: ساخت بر اساس نقاط قوت

مرحله 3: غلبه کردن بر محدودیت‌های شخصیتی

مرحله 4: با دیگران بر اساس تیپ رفتاری‌شان ارتباط برقرار کنید

نقاط قوت رهبری

1- نقاط قوت رهبری در تیپ رفتاری قرمز

2- نقاط قوت رهبری در تیپ رفتاری زرد

3- نقاط قوت رهبری در تیپ رفتاری سبز

4- نقاط قوت رهبری در تیپ رفتاری آبی

برنامه‌ریزی استراتژیک رهبران

1- برنامه‌ریزی استراتژیک تیپ رفتاری قرمز

2- برنامه‌ریزی استراتژیک تیپ رفتاری زرد

3- برنامه‌ریزی استراتژیک تیپ رفتاری سبز

4- برنامه‌ریزی استراتژیک تیپ رفتاری آبی

ناکامی‌های رهبری

مواجهه با نقاط کور رهبری

1- شاید من نیاز داشته باشم که شنونده بهتری باشم

2- من فکر می‌کردم این یک فعالیت تیم سازی بسیار عالی است!

3- تغییر گاهی می‌تواند چیز خوبی باشد

4- وقتی احساس انتقاد می‌کنید، به جای ساختن، همه چیز را خراب می‌کنید

غلبه بر چالش‌های رهبری

1- چالش‌های رهبری در تیپ رفتاری قرمز

2- چالش‌های رهبری در تیپ رفتاری زرد

3- چالش‌های رهبری در تیپ رفتاری سبز

4- چالش‌های رهبری در تیپ رفتاری آبی

انتخاب رهبر جلسه

1- تیپ رفتاری قرمز به عنوان مسئول جلسه

2- تیپ رفتاری زرد به عنوان مسئول جلسه

3- تیپ رفتاری سبز به عنوان مسئول جلسه

4- تیپ رفتاری آبی به عنوان مسئول جلسه

تیپ‌های قرمز و زرد در نقش پیرو

1- قرمزها در نقش پیرو

2- زردها در نقش پیرو

توسعه رهبری تیپ‌های سبز و آبی

1- تیپ رفتاری سبز به عنوان یک رهبر

2- تیپ رفتاری آبی به عنوان یک رهبر

رهبری مبتنی بر عدم قطعیت

1- به حقایق پایبند باشید

2- زمانی برای جلسات پرسش و پاسخ بگذارید

3- برای ارتقای بینش‌های رهبری با سایر رهبران ارتباط برقرار کنید

4- ارتباط تیمی را تشویق کنید

رهبری در عصر هوش مصنوعی

1- تیپ رفتاری قرمز

2- تیپ رفتاری زرد

3- تیپ رفتاری سبز

4- تیپ رفتاری آبی

منابع و مأخذ فصل