تفاوت مدیریت و رهبری‌

۱- رهبران گوش می‌دهند، مدیران دستور می‌دهند

۲- رهبران قدرت را به اشتراک می‌گذارند، مدیران آن را احتکار می‌کنند

۳- رهبران تقبل مسئولیت می‌کنند، مدیران اشتباهات را پیدا می‌کنند

سبک‌های مدیریت

۱- واگذارنده (تفویض اختیار کننده) (High D)

۲- تشویق‌کننده (High I/S/C)

۳- آموزگار (High S/C)

۴- پاداش‌دهنده (High D/I)

۵- سازگار (High C/S)

۶- نظری (High C/I)

۷- عملیاتی (High S/C)

استراتژی‌های مدیریت: کنترل در مقابل‌اعتماد؟

۱- گاوچران؛ مدلی از کنترل

۲- گوسفندچران – مدلی از اعتماد

حضور در «زمان حال»

۱- تیپ رفتاری قرمز: به تیمتان اعتماد کنید

۲- تیپ رفتاری زرد: ارتباطات معنادار بسازید

۳- تیپ رفتاری سبز: ارتباط کلامی

۴- تیپ رفتاری آبی: افراد به دیگران احتیاج دارند

کوچینگ اجرایی

۱- مشاور و راهنما

۲- هدف شفاف

۳- قدرت تصمیم‌گیری

۴- تأثیرگذاری

۵- رهبری در زمان تغییر

ویژگی‌های رهبران خودآگاه

۱- رهبران تیپ رفتاری قرمز

۲- رهبران تیپ رفتاری زرد

۳- رهبران تیپ رفتاری سبز

۴- رهبران تیپ رفتاری آبی

تعیین سبک رهبری

۱- رهبرانی با تیپ رفتاری قرمز

۲- رهبرانی با تیپ رفتاری زرد

۳- رهبرانی با تیپ رفتاری سبز

۴- رهبرانی با تیپ رفتاری آبی

تنظیم سبک رهبری

مرحله ۱: افزایش خودآگاهی

مرحله ۲: ساخت بر اساس نقاط قوت

مرحله ۳: غلبه کردن بر محدودیت‌های شخصیتی

مرحله ۴: با دیگران بر اساس تیپ رفتاری‌شان ارتباط برقرار کنید

نقاط قوت رهبری

۱- نقاط قوت رهبری در تیپ رفتاری قرمز

۲- نقاط قوت رهبری در تیپ رفتاری زرد

۳- نقاط قوت رهبری در تیپ رفتاری سبز

۴- نقاط قوت رهبری در تیپ رفتاری آبی

برنامه‌ریزی استراتژیک رهبران

۱- برنامه‌ریزی استراتژیک تیپ رفتاری قرمز

۲- برنامه‌ریزی استراتژیک تیپ رفتاری زرد

۳- برنامه‌ریزی استراتژیک تیپ رفتاری سبز

۴- برنامه‌ریزی استراتژیک تیپ رفتاری آبی

ناکامی‌های رهبری

مواجهه با نقاط کور رهبری

۱- شاید من نیاز داشته باشم که شنونده بهتری باشم

۲- من فکر می‌کردم این یک فعالیت تیم سازی بسیار عالی است!

۳- تغییر گاهی می‌تواند چیز خوبی باشد

۴- وقتی احساس انتقاد می‌کنید، به جای ساختن، همه چیز را خراب می‌کنید

غلبه بر چالش‌های رهبری

۱- چالش‌های رهبری در تیپ رفتاری قرمز

۲- چالش‌های رهبری در تیپ رفتاری زرد

۳- چالش‌های رهبری در تیپ رفتاری سبز

۴- چالش‌های رهبری در تیپ رفتاری آبی

انتخاب رهبر جلسه

۱- تیپ رفتاری قرمز به عنوان مسئول جلسه

۲- تیپ رفتاری زرد به عنوان مسئول جلسه

۳- تیپ رفتاری سبز به عنوان مسئول جلسه

۴- تیپ رفتاری آبی به عنوان مسئول جلسه

تیپ‌های قرمز و زرد در نقش پیرو

۱- قرمزها در نقش پیرو

۲- زردها در نقش پیرو

توسعه رهبری تیپ‌های سبز و آبی

۱- تیپ رفتاری سبز به عنوان یک رهبر

۲- تیپ رفتاری آبی به عنوان یک رهبر

رهبری مبتنی بر عدم قطعیت

۱- به حقایق پایبند باشید

۲- زمانی برای جلسات پرسش و پاسخ بگذارید

۳- برای ارتقای بینش‌های رهبری با سایر رهبران ارتباط برقرار کنید

۴- ارتباط تیمی را تشویق کنید

رهبری در عصر هوش مصنوعی

۱- تیپ رفتاری قرمز

۲- تیپ رفتاری زرد

۳- تیپ رفتاری سبز

۴- تیپ رفتاری آبی

منابع و مأخذ فصل