کتاب رهبری اثربخش در سازمان
۱۹۰,۰۰۰ تومان
رهبری اثربخش در سازمان
- مولف: دکتر یوسف رضایی
- تعداد صفحات: 170صفحه
- قطع: رقعی
- جلد: شومیز
- شابک: 9-23-8150-622-978
- سال انتشار: 1403
- ناشر: انتشارات دارالفنون
1 عدد در انبار
فهرست مطالب
فصل اول: رهبری |
مقدمه رهبری تعاریف رهبری عناصر مشترك تعاریف رهبري ویژگیهای رفتاری رهبری داشتن شور و علاقه زیاد به کار سازمان یافته عمل کند تفویض اختیار به دیگران در انجام برخی از کارها |
فصل دوم: وظایف رهبری |
مقدمه اهمیت توجه رهبر به وظایف و روابط انسانی وظایف رهبری ارتباطات گوش دادن سوال کردن تعیین هدف بازخورد تطابق مربی قدرت محرمانه بودن تعویض نقش رهبری تیم سایر وظایف رهبری توانمندسازی شهود یا شهود استنتاجی آگاهی و درک وضعیت خود داشتن چشمانداز |
فصل سوم: سبکها و رویکردهای رهبری |
مقدمه سبکهای رهبری رویکردهای رهبری گروهی و رهبری اثربخش ساختار آغازین رویکرد گسترش خود شرایط مرزی و گسترش خود ملاحظات (خصوصیات رفتاری رهبران) رویکرد مبادله رهبر-عضو رویکرد رهبری عملگرا رویکرد رهبری سازمان رویکرد کاریزماتیک رویکرد رهبری خدمتگذار رهبری تحولگرا یا تحولآفرین ویژگیهای رهبران تحولآفرین ابعاد رهبري تحولآفرین تاثير ايدهآل تحرک ذهنی ملاحظات فردی انگیزش الهامگونه تاثیر رهبران تحولآفرین بر پیروان رهبری خودمدار و رهبری مشارکتی رهبری خودمدار: افزایش تعهد سازمانی از طریق جریان کاری |
فصل چهارم: توسعه رهبری |
مقدمه اهمیت رهبری در سازمان زاده شدن یا ساخته شدن رهبران توسعه رهبری در سازمان روندهای تاثیرگذار بر برنامههای توسعه رهبری روند تغییرات اجتماعی تکامل نظریههای توسعه و یادگیری بزرگسالان تکامل تعاریف و نظریههای رهبری فرایند توسعه رهبری اصول حاکم بر طراحی برنامههای توسعه رهبری اصل فرهنگ اصل حمایت مدیریت ارشد اصل بومیسازی اصل سفارشیسازی اصل یکپارچگی اصل تنوع اصل استمرار اصل مالکیت اصل بهبود مستمر عناصر مشترک برنامههای توسعه رهبری برنامههای توسعه رهبری مدیریت خود (داشتن تفکر انتقادی) مدیریت سازمانها (داشتن تفکر تحلیلی) مدیریت محیط (داشتن تفکر جهانی) مدیریت روابط (داشتن تفکر جمعی) مدیریت تغییر (داشتن تفکر عملی) چهار روند آتی در توسعه رهبری تمرکز بیشتر بر توسعه عمودی انتقال بیشتر مالکیت (و مسئولیت) توسعه به خود افراد تمرکز بیشتر بر رهبری جمعی نسبت به رهبری فردی تمرکز بیشتر بر نوآوری در روشهای توسعه رهبری |
فصل پنجم: رهبری معنوی |
مقدمه درک روحیه در محیط کاری مولفههای رهبری معنوی رهبری اخلاقی (شرافتمندانه) عناصر رهبری معنوی اخلاقی ایجاد ارزشهای مشترک ایجاد نگرش مفاهیم مشترک توانمندی اعتبار و قدرت بصیرت ریسکپذیری خدمتگزاری تحول مباشرت |
فصل ششم: رهبری اثربخش |
مقدمه رهبری اثربخش متغیرهای رهبری اثربخش پیامدهای بکارگیری رهبری اثربخش رهبری اثربخش از دیدگاه امام علی (ع) اقدامات رهبر در رهبری اثربخش رویکردهای توسعه رهبری پيشبيني اثربخشي رهبري از طريق هوش رهبری اثربخش زنان در سازمان |
فصل هفتم: تحلیلی چند سطحی از رهبری |
مقدمه مفاهیم تحلیل چند سطحی اصول اساسی نظریهپردازی چند سطحی ویژگیهای مدلهای چند سطحی |
فصل هشتم: پیمایشهای داخلی و خارجی |
مقدمه پیمایشهای داخلی ساعتچی و عزیزپور شوبی (۱۳۸۴) امیری و همکاران (۱۳۸۵) مومنی (۱۳۹۰) افجهای و همکاران (۱۳۹۳- الف) افجهای و همکاران (۱۳۹۳- ب) سرابی آسیابر (۱۳۹۳) دانش ثانی (۱۳۹۳) پیمایشهای خارجی سوسیک (۲۰۰۵) براون و همکاران (۲۰۱۳) نوحه و همکاران (۲۰۱۳) ون در وئت (۲۰۱۴) هرمن تسه و چیو (۲۰۱۴) معدنچیان و همکاران (۲۰۱۷) |
فصل نهم: الگوی رهبری اثربخش |
مقدمه الگوی رهبری اثربخش |
♦ لطفاً جهت استعلام موجودی و ثبت سفارش کتاب، در تمام ساعات شبانهروز به پیامرسانهای (تلگرام/واتساپ) و یا پیامرسانهای داخلی (ایتا/روبیکا) به شماره زیر پیام ارسال نمایید:09104949253در اولین فرصت به تمامی پیامها پاسخ داده خواهد شد. از صبوری شما سپاسگزاریم. |
♦ ارسال کتاب به سراسر کشور تنها از طریق پست امکانپذیر است. |
♦ هزینه بستهبندی و ارسال کتاب با پست (پیشتاز) به سراسر کشور 50 هزار تومان است. (برای خریدهای بالای یک میلیون تومان ارسال رایگان میباشد) |
محصولات مرتبط
انتشارات دارالفنون دارای مجوز رسمی به شماره 12245 صادره از معاونت امور فرهنگی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی در استان تهران میباشد.
ما تلاش میکنیم تا مسیر نشر و چاپ کتاب را برای مولفین و مترجمین گرامی سهل و آسان گردانیم تا بدون اتلاف وقت و انرژی، در کمترین زمان ممکن آثار خود را به چاپ رسانده و در اختیار مخاطبان خود قرار دهند. باشد که گامی موثر در جهت اعتلای فرهنگ کتاب و کتابخوانی و همچنین گسترش علم و دانش در کشور عزیزمان ایران برداشته باشیم.