فهرست مطالب
فصل اول: حضور زنان در عرصه مدیریت
مقدمه
تاریخچه حضور زنان در عرصه مدیریت
زنان در سازمانها
موفقیت در سازمان
الزامات موفقیت زنان در سازمان
فصل دوم: نظریهها و دیدگاههای موفقیت زنان
مقدمه
1- نظریه مقاومت
2- نظریه کارکردگرایی
3- نظریه فرهنگی
4- دیدگاه و رویکرد بومشناختی
5- رویکرد فمنیست اجتماعی
6- رویکردهای جامعهشناختی
7- دیدگاه روانشناسان اجتماعی
8- نظریههای جنسیتی
۹- نظریههای نقش زنان در توسعه
فصل سوم: تفاوت الگوهای مدیریت مردان و زنان
مقدمه
سبکهای رهبری
هویت زنانه و سبکهای رهبری
تاکتیکهای ارتباطات سازمانی
فصل چهارم: چالشها و عوامل بازدارنده مدیریت زنان
مقدمه
رویکرد سقف شیشهای
تعارض شغلی خانوادگی
خودکارآمدی مدیریت تعارض شغلی خانوادگی
نابرابری جنسیتی
موانع فردی
موانع سازمانی
موانع فرهنگی و اجتماعی
عوامل و دیدگاههای تاریخی برتری مردان
فصل پنجم: عوامل مؤثر بر موفقیت مدیریت زنان
مقدمه
عوامل فردی
1- نقشهای چندگانه و رشد حرفهای زنان
2- آرزومندی مدیریتی
3- خودکارآمدی مدیریتی
4- سبکهای رهبری افراد
5- مهارتهای ارتباطی و مدیریتی
عوامل محیطی
1- عوامل شناختی
2- عوامل هنجاری یا ساختاری
3- عوامل تنظیمی
4- عوامل شکلی
5- اقتصادی – اجتماعی
6- عوامل فرهنگی
7- عوامل سیاسی
عوامل سازمانی و مدیریتی
دیدگاه و نظریههای شایستهسالاری
1- دیدگاه (مدل) دامنه ذینفعان
2- دیدگاه (مدل) گذشتهنگر، آیندهنگر
عوامل توانمندساز
1- تعاریف توانمندسازی
2- اهمیت و لزوم توانمندسازی کارکنان در سازمانها
3- دیدگاههای مرتبط با توانمندسازی
فصل ششم: مطالعات و پیمایشها
مدلهای پژوهشی
1- مدل مفهومی رستمعلیزاده و جمعهزاده
2- مدل مفهومی مرادی
3- مدل مفهومی سلیمانپور و شیرازی
4- مدل مفهومی رحمانی و آدمپیرا
5- مدل مفهومی عابدینی و منصوری
6- مدل مفهومی برجعلیلو و همکاران
پیشینه پژوهشی
1- پیشینه داخلی
2- پیشینه خارجی
فصل هفتم: مطالعه موردی
مقدمه
بیان مسئله
اهمیت و ضرورت پژوهش
اهداف پژوهش
سؤالات پژوهش
روش پژوهش
1- بخش کیفی
الف- روش تحلیل فراترکیب کیفی
مرحله اول: تنظیم سؤالات تحقیق
مرحله دوم: مروری بر ادبیات و پیشینه تحقیق به شکل هدفمند
مرحله سوم: جستجو و انتخاب متون مناسب
مرحله چهارم: استخراج اطلاعات متون
مرحله پنجم: تجزیهوتحلیل و ترکیب یافتههای کیفی
مرحله ششم: کنترل کیفیت
مرحله هفتم: ارائه یافتهها
2- بخش کمی
2-1- ابزار جمعآوری اطلاعات
2-2- جامعه آماری
2-3- تعیین حجم نمونه
2-4- روش نمونهگیری
2-5- تنظیم پرسشنامه
2-6- روایی یا قابلیت اعتبار ابزار اندازهگیری
2-7- پایایی یا قابلیت اعتماد
2-8- روش تجزیهوتحلیل اطلاعات بخش کمی
نتایج بخش کیفی پژوهش
نتایج بخش کمی پژوهش
1- یافتههای توصیفی
2- آمار استنباطی
بحث کیفی
بحث کمی
نتیجهگیری کلی
منابع و مأخذ
![دارالفنون](https://www.dfnashr.ir/wp-content/uploads/2022/12/bookmark_4.png)
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.