پیشگفتار
هوش معنوی یا SQ را میتوان همان توانایی دانست که به ما قدرتی میدهد و رویاها و تلاش و کوشش برای به دست آوردن آن رویاها را میدهد. این هوش زمینه تمام آن چیزهایی است که ما به آنها معتقدیم و نقش باورها، هنجارها، عقاید و ارزشها را در فعالیتهایی را که بر عهده میگیریم در بر میگیرد. هوشی که به واسطه آن سوالسازی در ارتباط با مسائل اساسی و مهم در زندگیمان میپردازیم و به وسیله آن در زندگی خود تغییراتی را ایجاد میکنیم. با استفاده از هوش معنوی به حل مشکلات با توجه به جایگاه، معنا و ارزش آن مشکلات میپردازیم. هوشی که قادریم توسط آن به کارها و فعالیتهایمان معنا و مفهوم بخشیده و با استفاده از آن بر معنای عملکردمان آگاه شویم و دریابیم که کدامیک از اعمال و رفتارهایمان از اعتبار بیشتری برخوردارند و کدام مسیر در زندگیمان بالاتر و عالیتر است تا آن را الگو و اسوه زندگی خود سازیم. یکی از نمادهایی که معمولا در توضیح این هوش به کار گرفته میشود، نماد گل نیلوفر است که در آن با تلفیق سنت و عقاید موجود در شرق و غرب و با استعانت از مسائل علمی، مدلی قابل لمس و زیبا برای SQ ارائه داد. در این مدل هر سطح از گلبرگها یکی از سه توان پایهای در بشر هستند. بیرونیترین گلبرگها، نشانگر شش نوع «خود» است. همان طور که اشاره شد هوش معنوی یکی از تواناییهای ذاتی و فطری در انسان است که همانند سایر هوشها چنانچه مورد توجه قرار گیرد میتواند پرورش یافته و توسعه یابد. به عبارتی SQ قابل توصیف و توضیح و اندازهگیری است. برای اندازهگیری این هوش میتوان به سنجش مهارتها و تواناییهایی که ناشی از این هوش است بپردازیم. افرادی که دارای هوش معنوی هستند دارای این صفات میباشند:
قدرت مقابله با سختیها، دردها و شکستها؛
بالا بودن خودآگاهی در این افراد؛
حسی که این افراد را هدایت درونی میکند؛
درس گرفتن از تجربیات و شکستها؛
از دشواریهای زندگی فرصتی میسازد برای دانستن؛
توانایی ایستادگی در برابر جمع و هم رای نشدن با عامه مردم؛
گفتن چرا؟
پرداختن به سجایای اخلاقی و اهمیت دادن به آنها؛
توانمند بودن در خودداری و کنترل خویش؛
برخوردار بودن از حس انعطافپذیری بالا.
ورود ﻣﻌﻨﻮﯾﺖ در ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﻪ ﮐﺎرﮐﻨﺎن اﯾﻦ ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ را ﻣﯽدﻫﺪ ﺗﺎ ﭼﺸﻢاﻧﺪاز ﯾﮑﭙﺎرﭼﻪﺗﺮي را ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺳﺎزﻣﺎن، ﺧﺎﻧﻮاده و ﺟﺎﻣﻌﮥ ﺧﻮﯾﺶ ﺑﻪ دﺳﺖ آورﻧﺪ. رﺷﺪ و ﺗﻘﻮﯾﺖ ﻫﻮش ﻣﻌﻨﻮي ﻣﯽﺗﻮاﻧﺪ ﭘﺎﯾﻪ و ﻣﺒﻨﺎي زﻧﺪﮔﯽ ﮐﺎري ﺑﻬﺘﺮ و ﻫﻤﺎﻫﻨﮓﺗﺮ ﺑﺮاي ﻫﻤﻪ ذﯾﻨﻔﻌﺎن ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺑﺎﺷﺪ؛ ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ رﺷﺪ ﻫﻮش ﻣﻌﻨﻮي روﺷﯽ ﺑﺮاي داﺷﺘﻦ زﻧﺪﮔﯽ ﺑﺎ ﻧﺸﺎطﺗﺮ، ﺑﺎ اﻧﮕﯿﺰهﺗﺮ و ﭘﺬﯾﺮش ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖﻫﺎي ﺧﻄﯿﺮ در ﻋﺮﺻﻪ ﮐﺎر و در راستاي درك جامع از هوش معنوي، ﺗﻮﻟﯿﺪ اﺳﺖ. ﺑﺮاي ﭘﺮورش و رﺷﺪ ﻫﻮش ﻣﻌﻨﻮي در اسلام، روشﻫﺎي ﻣﺘﻌﺪدي را ﻣﯽﺗﻮان ﺑﻪ ﮐﺎر ﺑﺴﺖ ﮐﻪ ﻣﻬﻢﺗﺮﯾﻦ آﻧﻬﺎ ﻋﺒﺎرﺗﻨﺪ از: ﺗﺄﮐﯿﺪ و ﺗﺮﻏﯿﺐ ﺑﻪ ﺗﻌﻠﯿﻢ و ﺗﻌﻠّﻢ، ﺗﺸﻮﯾﻖ ﺑﻪ ﭘﺮسشگري، دﻋﻮت ﺑﻪ ﺳﮑﻮت و ﭘﺮﻫﯿﺰ از زﯾﺎده ﮔﻮيي، تلاش ﺑﺮاي ﺧﻮدآﮔﺎهي، ﭘﯿﺮوي از ﺑﻬﺘﺮﯾﻦ آراء و ﺟﻠﻮﮔﯿﺮي از ﻣﺠﺎدله، دوري از ﺷﻬﺮتطلبي، ﭘﺮﻫﯿﺰ از ﭘﺮﺧﻮري، ياد خدا، رﻋﺎﯾﺖ و ﺣﻔﻆ ﮐﺮاﻣﺖ اﻧﺴﺎني. رواﻧﺸﻨﺎﺳﯽ اسلامی، ﻋﺮﺻﻪ ﮐﺎوشﻫﺎ، ﮐﻮﺷﺶﻫﺎي ﻣﺘﻌﺎدل ﻋﻘﻠﺎﻧﯽ ﺗﺠﺮﺑﯽ در ﭘﺮﺗﻮ راﻫﻨﻤﺎﯾﯽﻫﺎ و روﺷﻨﮕﺮيﻫﺎي ﺗﻌﺎﻟﯿﻢ ﻧﺎب وﺣﯿﺎﻧﯽ، ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ﮐﺸﻒ و ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ ﺣﻘﺎﯾﻖ و ﭘﺪﯾﺪهﻫﺎي ﭘﯿﺪا و ﻧﻬﺎن رواﻧﺸﻨﺎﺧﺘﯽ اﺳﺖ. ﺑﯽﺗﺮدﯾﺪ در راﻫﮑﺎرﻫﺎي ﭘﺮورش ﻫﻮش ﻣﻌﻨﻮي از ﻣﻨﻈﺮ اسلام و رواﻧﺸﻨﺎﺳﯽ ﻣﻮﻟﻔﻪﻫﺎي ﻣﺸﺘﺮك و ﻫﻤﺎﻧﻨﺪ وﺟﻮد دارد و در ﺑﺮﺧﯽ زﻣﯿﻨﻪﻫﺎ ﻫﻢ راﻫﮑﺎرﻫﺎي ﻣﺘﻔﺎوﺗﯽ در رﺷﺪ و ﭘﺮورش ﻫﻮش ﻣﻌﻨﻮي ﻣﺸﺎﻫﺪه ﻣﯽﺷﻮد ﮐﻪ مطالعات ﻧﺸﺎن میدهد در ﭘﺮﺗﻮ ﺗﻌﺎﻟﯿﻢ اﺳﻠﺎﻣﯽ ﻣﯽﺗﻮان ﺑﻪ رﺷﺪ و ﺷﮑﻮﻓﺎﯾﯽ و ﺑﺎﻟﻨﺪﮔﯽ ﺑﯿﺸﺘﺮ و ﭘﺎﯾﺪارﺗﺮ در اﯾﻦ ﺣﻮزه دﺳﺖ ﯾﺎﻓﺖ.
در پايان از تمامي اساتيد و دانشجويان عزيز خواستاریم كه در راستاي هر چه بهتر شدن اين مجموعه، نظرات خود را به ايمیل yahoo.com @ jafar.hamedgolparvarارسال نمايند.
مولفين
فهرست مطالب
بخش اول: مبانی نظری
فصل اول: هوش
مقدمه
ماهیت هوش
طبقهبندی انواع هوش
نظریه هوش چندگانه گاردنر
نظریه هوش سهگانه دانا زوهار و یان مارشال
رابطه انواع هوش
هوش هیجانی یا هوش عاطفی
رابطه هوش معنوی و هوش هیجانی
منابع فصل
فصل دوم: معنویت
مقدمه
مفهوم معنویت
ويژگيهاي معنويت
ابعاد معنویت
اهميت معنويت در زندگي انسان
معنويت از ديدگاههاي گوناگون
معنويت از ديدگاه الهيات و جامعهشناسي
معنويت از ديدگاه علوم پزشكي و پرستاري
ديدگاه روانشناسانه به معنويت
ديدگاه شناختي- رفتاري به معنويت
ديدگاه انسانگرايي به معنويت
منابع فصل
فصل سوم: هوش معنوی
مقدمه
تاریخچه هوش معنوی
مفهوم هوش معنوي
اجزای هوش معنوی
مولفههای هوش معنوی
الگوهاي هوش معنوي
الگوي ايمونز
الگوي امرام و دراير
الگوي سيسك و تورنس
الگوي زوهار
مقایسه هوش معنوي با سایر هوشها
ﺻﻔﺎﺕ ﺍﻓﺮﺍﺩﯼ با ﻫﻮﺵ ﻣﻌﻨﻮﯼ بالا
ﺻﻔﺎﺕ ﺍﻓﺮﺍﺩﯼ با ﻫﻮﺵ ﻣﻌﻨﻮﯼ پایین
منابع فصل
بخش دوم: هوش معنوی و دینداری
فصل چهارم: معنویت و دین
مقدمه
همپوشانی بین معنویت و دین
تفاوت انسان معنوی با غیر معنوی
رشد و پرورش معنوی در راستای تربیت دینی
منابع فصل
فصل پنجم: هوش معنوی در اسلام
مقدمه
اسلام و معنویت
هوش معنوی از دیدگاه اسلام
مولفههای هوش معنوی در آموزههای دینی
الگوی هوش معنوی مبتنی بر آموزههای وحیانی و اسلامی
راهکارهای رشد و تقویت هوش معنوی از منظر آموزههای اسلامی
منابع فصل
بخش سوم: هوش معنوی در سازمان
فصل ششم: رویکردی مدیریتی بر هوش معنوی
مقدمه
جايگاه هوش معنوي در سازمان
محیط کار
نقش هوش معنوي در محيط كار با تأكيد بر آموزههاي اسلامي
ترويج مفهوم كار با معنا و درك معناي زندگي
گسترش اهداف متعالي
رفتار شهروندی سازمانی
تعریف رﻓﺘﺎر ﺷﻬﺮوﻧﺪي ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ
ارتباط بین رﻓﺘﺎر ﺷﻬﺮوﻧﺪي ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ و هوش معنوی
عملکرد شغلی کارکنان
تأثیر هوش معنوی بر رفتار کارکنان
پاسخگویی کارکنان
ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﭘﺎﺳﺨﮕﻮ
ارتباط بین ﭘﺎﺳﺨﮕﻮﻳﻲ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ و ﻫﻮﺵ ﻣﻌﻨﻮﻱ
تعهد سازمانی کارکنان
تعریف تعهد سازمانی
ارتباط بین هوش معنوی و تعهد سازمانی کارکنان
منابع فصل
فصل هفتم: رویکردی روانشناختی بر هوش معنوی
مقدمه
ﺩﺭﻣﺎﻥ ﻭﺟﻮﺩﮔﺮﺍ
ﻣﻌﻨﺎﺩﺭﻣﺎﻧﯽ
فنون ﻣﻌﻨﺎﺩﺭﻣﺎﻧﯽ
ﺗﺄﺛﯿﺮ ﻣﻌﻨﻮﯾﺖ ﺩﺭ ﺳﻼﻣﺖ
ﺍﺭﺯﯾﺎﺑﯽ ﻫﻮﺵ ﻣﻌﻨﻮﯼ
خلاقیت
تعریف تفکر
انواع تفکر
ویژگیهای افراد خلاق
فرایند خلاقیت
عوامل تشدیدکننده خلاقیت
انواع انگیزهها
انگیزههای بیرونی
انگیزههای درونی
ابزارها
انگیزه پیشرفت
ویژگیهای افراد دارای انگیزه پیشرفت
ارتباط خلاقیت و انگیزه پیشرفت با هوش معنوی
استرس، اضطراب و افسردگی
ارتباط بین استرس، اضطراب و افسردگی با هوش معنوی
شادکامی
ارتباط بین شادکامی و هوش معنوی
سخترویی
ارتباط بین سخترویی با هوش معنوی
هوش اخلاقی
معنای زندگی
ارتباط بین معنای زندگی و هوش اخلاقی با هوش معنوی
منابع فصل
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.