تاریخچه ‌تیم‌سازی  

تئوری‌های ‌تیم‌سازی           

تعریف ‌تیم‌سازی    

اهداف تیم‌سازی    

قلمرو ‌تیم‌سازی     

سطوح ‌تیم‌سازی    

۱- افراد  

۲- تیم‌های کوچک

۳- جزایر تیمی     

۴- تیم‌های بزرگ  

انواع ‌تیم‌سازی       

۱- ‌تیم‌سازی مبتنی بر شخصیت/ تیپ رفتاری      

۲- ‌تیم‌سازی مبتنی بر فعالیت 

۳- ‌تیم‌سازی مبتنی بر مهارت

۴- ‌تیم‌سازی مبتنی بر حل مسئله        

رویکردهای ‌تیم‌سازی          

۱- هدف‌گذاری     

۲- شفاف‌سازی نقش          

۳- حل مسئله       

۴- مدیریت روابط بین شخصی          

مزایا و چالش‌های تیم‌سازی   

۱- مزایای تیم‌سازی           

۱-۱- افزایش روحیه کارکنان 

۱-۲- بهبود ارتباطات تیم     

۱-۳- اعتمادسازی در بین کارکنان       

۱-۴- شناخت بهتر هم‌تیمی‌ها           

۱-۵- حل تعارضات

۱-۶-  افزایش همکاری       

۱-۷- افزایش خلاقیت         

۱-۸- افزایش بهره‌وری       

۱-۹- شناسایی نقاط قوت و ضعف       

۱-۱۰- هدایت به سمت چشم‌انداز و مأموریت     

۱-۱۱- تعیین نقش‌ها و مسئولیت‌ها     

۱-۱۲- تفکر خلاق و حل مسئله         

۱-۱۳- مدیریت ‌تغییر         

۱-۱۴- تسهیل در تفویض اختیار         

۲- چالش‌های تیم‌سازی       

۲-۱- افزایش هزینه‌ها         

۲-۲- پیامدهای ناخواسته      

۲-۳- توسعه تعارض           

۲-۴- اعضای غیرمولد تیم    

۲-۵- عدم همکاری احتمالی  

۲-۶- دشواری ارزیابی عملکرد فردی    

۲-۷- مشکلات پاسخگویی   

فرایند تیم‌سازی     

الف- رویکرد اول   

۱- کاوش در تیم‌ها 

۲- شناسایی وظایف

۳- توسعه یک چشم‌انداز      

۴- عمل به عنوان یک تیم    

ب- رویکرد دوم     

۱- نیاز برای ‌تیم‌سازی را شناسایی کنید 

۲- اهداف و مجموعه مهارت‌های موردنیاز را تعریف کنید     

۳- نقش‌های تیم را در نظر بگیرید       

۴- استراتژی ‌تیم‌سازی را تعیین کنید    

۵- تیمی از افراد را توسعه دهید           

۶- قوانین را تنظیم و ابلاغ کنید          

۷- نقاط قوت افراد را مشخص کنید      

۸- بخشی از تیم باشید        

۹- نظارت بر عملکرد          

۱۰- زمان‌بندی جلسات        

۱۱- تیم را منحل کنید        

پ- رویکرد سوم    

۱- ساختار ‌تیم‌سازی

۲- ماهیت افراد     

۳- محیط جلسه تیم

۴- نحوه تصمیم‌گیری         

مهارت‌های ‌تیم‌سازی           

استراتژی‌های ‌تیم‌سازی        

نکات مهم در  تیم‌سازی       

۱- تجسس کنید   

۲- پایه اولیه را بگذارید        

۳- ارتباط برقرار کنید، ارتباط برقرار کنید، ارتباط برقرار کنید  

۴- برای همه ارزش قائل شوید          

۵- اهداف را تعیین کنید       

۶- تشویق کنید، مجازات نکنید           

۷- تیم خود را توانمند نمایید  

۸- ملاقات روزانه   

۹- ناهار را با هم بخورید      

۱۰- داوطلب شوید 

منابع و مأخذ فصل