فهرست مطالب
بخش اول: ادبیات نظری و تجربی انضباط سازمانی
فصل اول: درآمدی بر مفاهیم و تعاریف انضباط سازمانی
مقدمه
مفهوم نظم و انضباط
انضباط ظاهري
انضباط معنوي
اهداف انضباط
دیدگاهها و نگرشهای قدیم و نوین انضباطی در سازمان
تخلف انضباطی
انواع مشکلات انضباطی
شاخصهای مورد توجه در رسیدگی به تخلفات
مجازاتها
رویکرد نوین، انضباط بدون تنبیه
رویکردهای انضباط
خود انضباطي يا خودكنترلي
تنظيم و تدوين آييننامه انضباطي
نظام انضباطي موقعيتي
فرایند انضباط
انواع نظام انضباطی در سازمانها
نظام انضباطی مناسب در سازمانها
عوامل مؤثر بر انضباط
فصل دوم: مروری بر مطالعات میدانی
مقدمه
پژوهش قریشی (۱۳۷۹)
پژوهش حسینی (۱۳۸۰)
پژوهش الیاسی (۱۳۸۳)
پژوهش ﻃﻬﺮﺍﻧﻰ (۱۳۸۵)
پژوهش ابراهیمی (۱۳۸۷)
پژوهش فروتنی و بحرانی (۱۳۸۷)
پژوهش احمدى (۱۳۸۸)
پژوهش احمدی و جوادیان (۱۳۸۹)
پژوهش لطیفی (۱۳۸۹)
پژوهش لطیفی و همکاران (۱۳۸۹)
پژوهش ملک ثابت (۱۳۸۹)
پژوهش رضاییراد و ملک ثابت (۱۳۸۹)
پژوهش وروایی (۱۳۹۰)
پژوهش وروایی و جربانی (۱۳۹۰)
پژوهش جزيني و همکاران (۱۳۹۰)
پژوهش ﺑﻴﺮﺍﻧﻮﻧﺪ و همکاران (۱۳۹۱)
پژوهش رستمی (۱۳۹۱)
پژوهش امیرنژاد (۱۳۹۲)
پژوهش احمدی (۱۳۹۲)
پژوهش عباسی و همکاران (۱۳۹۲)
پژوهش عامری و همکاران (۱۳۹۲)
پژوهش عامري و آهی (۱۳۹۳)
پژوهش عامري و همکارانش (۱۳۹۳)
پژوهش حسنآبادی (۱۳۹۴)
پژوهش آهی و بجانی (۱۳۹۴)
پژوهش سوری و همکاران (۱۳۹۴)
پژوهش آهی و همکاران (۱۳۹۴)
پژوهش کردعلیوند (۱۳۹۴)
پژوهش بهشتی و همکاران (۱۳۹۴)
پژوهش شاهمرادی و شیخویسی (۱۳۹۵)
پژوهش بهرامی باباحیدري و همکاران (۱۳۹۵)
پژوهش مرادی و همکاران (۱۳۹۵)
پژوهش ایرانمنش (۱۳۹۶)
بخش دوم: انضباط سازمانی در دانشگاه امین
فصل سوم: واکاوی و روش حل مسئله
مقدمه
بیان مساله
اهمیت و ضرورت نوشتار
اهداف نوشتار
سوالات نوشتار
روش حل مساله
استراتژی نوشتار
مرحله اول کمّی (روش بنچ مارک)
مرحله دوم کیفی ( گراندد تئوری)
مرحله سوم کمّی (پیمایش)
دادههای مورد استفاده
روش انتخاب جمعیت آماری
روش نمونهگیری
روش محاسبه حجم نمونه
زمان نمونهگیری
مکان نمونهگیری
ابزار نمونهگیری
روش تهیه پرسشنامهها
روش تجزیه و تحلیل دادهها
فصل چهارم: تحلیل دادههای میدانی
مقدمه
تحلیل دادهها در بخش روش بنچ مارک
تحلیل دادهها در بخش روش گراندد تئوری
دادههای گردآوری شده برای تحلیل به روش گراندد تئوری
کدگذاری باز دادهها
کدگذاری محوری دادهها
کدگذاری گزینشی دادهها
گام اول؛ تقلیل و تجمیع راهکارهای استخراج شده
گام دوم؛ ارایه محورهای نهایی استخراج شده بدون اولویتبندی
گام سوم؛ ارایه محورهای نهایی اولویتبندی شده
تحلیل دادهها در بخش روش پیمایش
تدوین پرسشنامه جهت مطالعه میدانی (پیمایش)
بررسی روایی و پایایی پرسشنامه
تحلیل دادهها
بررسی آمار توصیفی متغیرهای جمعیتشناختی
بررسی آمار توصیفی متغیرهای پژوهش (بر حسب وضعیت کنونی)
بررسی آمار توصیفی متغیرهای پژوهش (بر حسب میزان اهمیت)
بررسی شکاف بین متغیرهای پژوهش در دو وضعیت کنونی و میزان اهمیت
بررسی میزان انضباط سازمانی در دانشگاه علوم انتظامی امین
بررسی میزان انضباط سازمانی دانشجویان
بررسی میزان انضباط سازمانی کارکنان پایور
بررسی میزان انضباط سازمانی کارکنان وظیفه
ارایه الگوی عملیاتی نوشتار
فصل پنجم: جمعبندی نوشتار
جمعبندی نتایج
نتایج در بخش روش بنچ مارک
نتایج در بخش روش گراندد تئوری
نتایج در بخش روش پیمایش
نتایج پژوهش در خصوص میزان انضباط سازمانی در دانشگاه علوم انتظامی امین
بحث و نتیجهگیری
پیشنهادات
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.