کتاب نقش هویت سازمانی در کیفیت زندگی کاری

۱۱۰,۰۰۰ تومان

  • مولف: بهناز کریمی
  • تعداد صفحات: 86 صفحه
  • قطع: وزیری
  • جلد: شومیز
  • شابک: 2-94-8171-600-978
  • سال انتشار: 1398
  • ناشر: انتشارات دارالفنون

ناموجود

توضیحات

فهرست مطالب

فصل اول: هویت ‌سازمانی

مقدمه

هویت

هویت ‌سازمانی

هویت ‌سازمانی از دیدگاه دانشمندان

نظریه اریک اریکسون

پژوهش‌های جیمز مارسیا

عناصر تشکیل‌دهنده هویت‌ سازمان‌ها

ساخت و شکل‌گیری هویت سازمان‌ها

عوامل برون‌سازمانی مؤثر در شکل‌گیری هویت ‌سازمانی

عوامل درون‌سازمانی مؤثر در شکل‌گیری هویت ‌سازمانی

ابعاد هویت‌ سازمانی

هویت ‌سازمانی و رضایت شغلی

هویت ‌سازمانی و عجین شدن با شغل

هویت ‌سازمانی و رفتار شهروند سازمانی

عوامل و پیامدهای مرتبط با هویت‌ سازمانی

جو اخلاقی سازمان

فصل دوم‌: کیفیت زندگی کاری

مقدمه

کیفیت زندگی کاری

نظریه‌های کیفیت زندگی کاری

۱- نظریه والتون

۲- نظریه دوبرین

۳- نظریه کانینگهام و ابرل

۴- نظریه هارولد کنتز

۵- نظریه ورتر

۶- نظریه دسلر

فصل سوم‌: پیمایش‌های میدانی

مقدمه

پیمایش‌ها

فصل چهارم: مورد مطالعه: دانشگاه پیام نور شیراز

مقدمه

اهمیت و ضرورت تحقیق

چارچوب نظری تحقیق

روش تحقیق

نوع و روش تحقیق

اهداف تحقیق

فرضیه‌های پژوهش

جامعه آماری

نمونه آماری و روش نمونه‌گیری

روش جمع‌آوری اطلاعات

ابزار جمع‌آوری اطلاعات

روایی و پایایی پرسشنامه

روایی پرسشنامه

پایایی پرسشنامه

روش تجزیه و تحلیل داده‌ها

فنون آماری مورد استفاده

یافته‌های توصیفی

یافته‌های اصلی

نتیجه‌گیری

تحلیل فرضیات پژوهش

نتیجه‌گیری نهایی

پیشنهادات

پیوست
منابع و مأخذ
دارالفنون
ثبت سفارش

ارسال کتاب به سراسر کشور تنها از طریق پست امکان‌پذیر است.