سارا حسینی ارانی

کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی

مدرس، مشاور و مدیر پروژه‌های آموزش سازمانی 

دارالفنون
سارا حسینی ارانی

جامعه‌پذیری سازمانی فرآیندی است که از طریق آن افراد نگرش‌ها، رفتارها، دانش و مهارت‌های لازم برای عملکرد و کارکرد مؤثر به عنوان عضوی از سازمان را کسب می کنند. شیوه‌ای که سازمان‌ها با اعمال آن افراد تازه وارد را جامعه‌پذیر می‌کنند دارای اهمیت است زیرا بر موفقیت جامعه‌پذیری و تطبیق یافتن تازه‌وارد تأثیر دارد.

سارا حسینی ارانی؛ برگرفته از کتاب «مدیریت جامعه‌پذیری سازمانی»

کتاب‌های سرکار خانم سارا حسینی ارانی که در انتشارات دارالفنون به چاپ رسیده است:

کتاب‌ها
  • کتاب‌ها

کتاب تیپ‌شناسی MBTI

120,000 تومان
  • مولفین: دکتر جواد فقیهی‌پور، سارا حسینی ارانی
  • تعداد صفحات: 144 صفحه
  • قطع: وزیری
  • جلد: شومیز
  • شابک: 6-28-6952-622-978
  • سال انتشار: 1399
  • ناشر: انتشارات دارالفنون

‌کتاب مدیریت جامعه‌پذیری سازمانی

350,000 تومان
  • مولفین:دکتر جواد فقیهی‌پور، سارا حسینی ارانی، مهندس الیاد فیروز‌آذر
  • تعداد صفحات: 428 صفحه
  • قطع: وزیری
  • جلد: شومیز
  • شابک: 4-90-8171-600-978
  • سال انتشار: 1398
  • ناشر: انتشارات دارالفنون

کتاب به‌زیستی سازمانی‌

100,000 تومان
  • مولفین: دکتر جواد فقیهی‌پور، سارا حسینی ارانی‌
  • با پیشگفتاری از: دکتر آذر صائمیان
  • تعداد صفحات: 124 صفحه
  • قطع: وزیری
  • جلد: شومیز
  • شابک: 4-06-6952-622-978
  • سال انتشار: 1398
  • ناشر: انتشارات دارالفنون
  • با همکاری: انجمن مدیریت ایران

کتاب رویکردی تحلیلی بر بهزیستی کارکنان

230,000 تومان
  • مولفین: دکتر جواد فقیهی‌پور، سارا حسینی ارانی
  • تعداد صفحات: 332 صفحه
  • قطع: وزیری
  • جلد: شومیز
  • شابک: 8-47-8171-600-978
  • سال انتشار: 1396
  • ناشر: انتشارات دارالفنون

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *