کتاب مدیریت برند کارفرما
۱۶۰,۰۰۰ تومان
- مولفین: دکتر جواد فقیهیپور، مهدی میخانیک بابائی
- تعداد صفحات: 174 صفحه
- قطع: وزیری
- جلد: شومیز
- شابک: 0-33-6952-622-978
- سال انتشار: 1400
- ناشر: انتشارات دارالفنون
20 عدد در انبار
فهرست مطالب
فصل اول: تعاریف برند کارفرما
مقدمه
رویکرد بازاریابی در منابع انسانی
بازاریابی داخلی
ارتباط بین منابع انسانی و برندینگ
تعاریف برندینگ کارفرما
ارتباط برند محصول و برند کارکنان
اجزای برند کارفرما
منابع و مأخذ فصل
فصل دوم: مفاهیم برند کارفرما
جذابیت سازمانی
کارفرمای برگزیده
بازاریابی خارجی و داخلی برند کارفرما
۱- بازاریابی خارجی برندینگ کارفرما
۲- بازاریابی داخلی برندینگ کارفرما
تصویر برند کارفرما
ارزش ویژه برند کارفرما
مطلوبیت و جذابیت محیط کار از طریق برندینگ کارفرما
منابع و مأخذ فصل
فصل سوم: برندینگ کارکنان
فرایند برندینگ کارکنان
4E برندینگ کارکنان
۱- تعلقخاطر کارکنان
۲- توانمندسازی کارکنان
۳- سطح تحصیلات کارکنان
۴- ارزش ویژه کارکنان
ارزش ویژه برند مبتنی بر کارکنان
۱- مدیریت داخلی برند
۲- تأثیرات دانش برند
۳- مزایای مدیریت داخلی برند
منابع و مأخذ فصل
فصل چهارم: جذب و نگهداشت کارکنان
عوامل اصلی موفقیت در جذب و نگهداشت کارکنان
عامل اول: حقالزحمه
۱- جبران خدمت
۱-۱- پرداخت ثابت
۱-۲- پرداخت متغیر
۱-۳- مشوقهای بلندمدت
۱-۴- جوایز به رسمیت شناختن
۲- مزایا
عامل دوم: شغل
۱- میزان استقلال و قدرت در یک کار
۲- به رسمیت شناختن رسمی
۳- تعادل بین کار و زندگی
عامل سوم: پروفایل سازمان
۱- برندینگ کارفرما
۲- ارزش پیشنهادی کارکنان
عامل چهارم: فرآیندهای سازمانی
۱- محیط فیزیکی
۲- فرصتهای کار راهه (توسعه مسیر شغلی)
۳- آموزش و توسعه
عامل پنجم: سبک رهبری
۱- انواع رهبری
۱-۱- رویکرد رهبری تبادلی
۱-۲- رویکرد رهبری تحولگرا
۱-۳- رویکرد رهبری کاریزماتیک
۱-۴- رویکرد رهبری مدیریتی
۱-۵- رویکرد رهبری استراتژیک
۱-۶- رویکرد رهبری سازمانی
۱-۷- رویکرد رهبری الکترونیک
۲- خطوط رهبری
۲-۱- از مدیریت خود تا مدیریت بر دیگران
۲-۲- از مدیریت بر دیگران تا مدیریت عالی
۲-۳- از مدیریت عالی تا مدیران عملیاتی
۲-۴- از مدیران عملیاتی تا مدیران کسبوکار
۲-۵- از مدیران کسبوکار تا مدیران گروه
۲-۶- از مدیران گروه تا مدیران شرکت
منابع و مأخذ فصل
فصل پنجم: مفاهیم مرتبط با برند کارفرما
تعهد سازمانی
۱- ابعاد تعهد سازمانی
۱-۱- تعهد عاطفی؛ وابستگی احساسی فرد نسبت به سازمان
۱-۲- تعهد هنجاری؛ احساس مسئولیت فرد نسبت به سازمان و همکاران
۱-۳- تعهد مستمر؛ تمایل فرد به ادامه عضویت در سازمان
۲- ارتباط ابعاد سهگانه تعهد سازمانی
۳- تعهد سازمانی و برندینگ کارفرما
۴- تعهد سازمانی و تصویر داخلی برند کارفرما
تعلقخاطر کارکنان
۱- ابعاد تعلقخاطر
۱-۱- شور و شوق در کار (سرزندگی)
۱-۲- پشتکار در کار (مجذوب شدن یا جذبه در کار)
۱-۳- غرق شدن در کار (فدایی شدن)
۲- پیشایندهای تعلقخاطر
۲-۱- منابع شغلی
۲-۲- منابع شخصی
۲-۳- الزامهای شغلی
۲-۴- منابع سازمانی
۳- شاخص تعلقخاطر کارکنان
۴- تعلقخاطر و برندینگ کارفرما
قرارداد روانشناختی
منابع و مأخذ فصل
فصل ششم: بهبود برند کارفرما
روشهای بهبود برند کارفرما
الف- وضعیت برند کارفرمای خود را بررسی کنید
۱- برند کارفرمای خود را آزمایش و اندازهگیری کنید
۲- مشاهده کنید که چگونه متقاضیان را رد میکنید
۳- شاخصهای اصلی عملکرد را رصد کنید
۴- پیام خود را تعریف کنید
۵- درک برند خود را فهم کنید
۶- ارزشهای اصلی و بیانیه مأموریت را تدوین کنید
۷- در مورد استراتژیهای رقبا تحقیق کنید
ب- استراتژی برندینگ کارفرمای خود را اصلاح کنید
۸- یک برند معتبر ایجاد کنید
۹- بر روی فرهنگ سازمانی خود سرمایهگذاری کنید
۱۰- پرکها و مزایای خود را بهبود ببخشید
۱۱- با داوطلبان شغلی مانند مشتریان رفتار کنید
۱۲- سفیران برند را توسعه دهید
۱۳- طرفدار برند خود را بسازید
۱۴- یک برنامه طرفداری کارکنان ایجاد کنید
۱۵- از رشد کار راهه و آموزش کارکنان اطمینان حاصل کنید
۱۶- سرگرمی را با تجربه کارکنان تلفیق کنید
۱۷- عمق را اضافه کنید
۱۸- فضای خاص خود را داشته باشید
۱۹- استراتژی کارمندیابی خود را تدوین کنید
۲۰- استراتژی محتوای خود را تدوین کنید
۲۱- از کارمندیابی رسانههای اجتماعی استفاده کنید
۲۲- از فناوری استقبال نمایید
۲۳- معتبر و شفاف باشید
منابع و مأخذ فصل
منابع و مأخذ
♦ لطفاً جهت استعلام موجودی و ثبت سفارش کتاب، در تمام ساعات شبانهروز به پیامرسانهای (تلگرام/واتساپ) و یا پیامرسانهای داخلی (ایتا/روبیکا) به شماره زیر پیام ارسال نمایید:09104949253در اولین فرصت به تمامی پیامها پاسخ داده خواهد شد. از صبوری شما سپاسگزاریم. |
♦ ارسال کتاب به سراسر کشور تنها از طریق پست امکانپذیر است. |
♦ هزینه بستهبندی و ارسال کتاب با پست (پیشتاز) به سراسر کشور 50 هزار تومان است. (برای خریدهای بالای یک میلیون تومان ارسال رایگان میباشد) |
محصولات مرتبط
کتاب تنوع ژنتیکی جو
کتاب میکروبشناسی و بیماری عفونی
کتاب مصوبات مجمع تشخیص مصلحت نظام از منظر مصلحت و دوام
کتاب سازمانهای دانش بنیان؛ تحلیلی بر ساختارها و ابزارهای جدید
کتاب تاریخ علم در عصر ساسانی (پزشکی، نجوم و گاهشماری، مهندسی)
کتاب روشهای تحلیل دادههای همبسته در طرح آزمایشهای میدانی
کتاب الگوي بلوغ قابلیت کارکنان
کتاب آزار جنسی زنان در منابع فقهی و حقوقی
انتشارات دارالفنون دارای مجوز رسمی به شماره 12245 صادره از معاونت امور فرهنگی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی در استان تهران میباشد.
ما تلاش میکنیم تا مسیر نشر و چاپ کتاب را برای مولفین و مترجمین گرامی سهل و آسان گردانیم تا بدون اتلاف وقت و انرژی، در کمترین زمان ممکن آثار خود را به چاپ رسانده و در اختیار مخاطبان خود قرار دهند. باشد که گامی موثر در جهت اعتلای فرهنگ کتاب و کتابخوانی و همچنین گسترش علم و دانش در کشور عزیزمان ایران برداشته باشیم.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.